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人才戰略

用人理念:看品質、挖潛能,重能力、求實效。 以德為先,以才為上
人才戰略:用事業來凝聚人才,用精神來激勵人才,用感情來關心人才,用待遇來吸引人才。營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍
用人機制:公平競爭,業績為先 ,人盡其才,才盡其用,能者上,平者讓,庸者下
績效考核:以績論效,公平公正
薪酬激勵:以崗定薪,激發潛能

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